來源:網易新聞
隨著現在社會的發展,人們的生活真的是越來越發達了,現在的人們的生活也是越來越便捷了,很多的人們現在出門就連現金都不用帶了,直接拿手機掃一掃就能付款,很多的人們也發現了支付寶中一個掃碼賞金的活動,十分的誘人,不僅僅可以雙方一起獲利,還可以用領到的紅包來抵消支付的金額,這樣的好事情也是真實存在的,但是天下沒有免費的午餐,這樣真的能夠一直下去嗎?
小苗在超市中是一個普普通通的收銀員的工作,小苗告訴記者自己平時在超市的兼職的工資只有2000——3000元左右,自己平時的花費都是用的支付寶上的一個掃碼賞金的活動,不僅僅是小苗在玩,超市中很多的收銀員同時也在玩,這些同事告訴小苗支付寶這個掃碼賞金的活動只要每隔幾個月就會有一次發放紅包的高峰期,掃的越多上的也就越多,小苗一聽竟有這樣的好事?
小苗就和其他的同事一樣,將自己的支付寶的二維碼打印了出來,放在收銀柜子上,并在結賬的時候向顧客推銷自己的二維碼,說這樣可以顧客可以領到一個紅包了抵消支付的金額,可以為顧客省去一部分的錢,而在小苗這里每單的賞金大概在幾毛錢,也有多的幾十塊錢的也有,其他的超市收銀員也是這樣干的,但是小苗會說,所以小苗賺到的賞金也是幾個收銀員中最高的,小苗這大半年賺到的賞金,總共有28993.47元,這樣的收益比起現在在超市收銀的工作拿到的錢都多,但是這樣的收益就在前天的時候就停止了,原因是因為自己被超市的老板開除了。
這天超市的收銀主管發來通知,所有的支付寶掃碼賺紅包的行為一律停止,小苗以為是主管眼紅自己的額外的收入,才這樣的,小苗想不通去找主管原因,還沒開始說話,主管就告知小苗已經被開除,小苗覺得自己的權益收到了侵害。這才招來了記者,后來老板說自己的發布這樣的規則是針對所有的員工的,因為這段時間的掃碼賞金的這樣的現象已經造成了超市的堵塞,因為顧客需要掃碼時間花費的更久,這無疑增加了后面顧客的排隊時長,于是才作出這樣的決定。
最后主管也承認和小苗之前確實欠缺溝通和交流,最后小編覺得小苗掙的是自己的錢,這樣的舉動也能為超市帶來更好的客源,沒有什么問題的。
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